Domaines
Les grandes dimensions qualité qui structurent le référentiel d'évaluation.
NEXA transforme les référentiels qualité d'une organisation en évaluations structurées. Définissez domaines, normes, critères et preuves ; planifiez les missions ; calculez les scores ; et donnez à la direction une vision claire de la maturité et des priorités d'amélioration.
NEXA modélise le référentiel qualité sous forme de hiérarchie afin que les équipes puissent comprendre et évaluer les exigences de manière cohérente entre établissements, directions, régions ou autres structures organisationnelles.
Les grandes dimensions qualité qui structurent le référentiel d'évaluation.
Les exigences ou normes rattachées à chaque domaine qualité.
Les critères concrets évalués par les enquêteurs ou équipes internes.
Les preuves attendues et les éléments constatés rattachés aux critères.
Construisez formulaires, grilles, domaines, normes, critères et exigences de preuve.
Créez une mission, choisissez l'entité, les dates, le formulaire et le type de mission.
Affectez un chef de mission et des enquêteurs chargés de conduire l'évaluation.
Évaluez les critères et saisissez constats, observations et preuves pendant la mission.
Calculez les performances par catégorie et associez-les à une grille de maturité configurable.
Utilisez les résultats pour prioriser les actions correctives et les prochaines évaluations.
Une mission relie une organisation ou un établissement à un référentiel, un calendrier et une équipe d'évaluation. NEXA structure et trace les évaluations planifiées, en cours et terminées.
Rattachez l'évaluation à un établissement ou une structure organisationnelle.
Utilisez le formulaire configurable adapté à la mission.
Affectez les enquêteurs et le chef de mission.
Suivez les missions planifiées, en cours et terminées avec leurs dates et statuts.
Ouvrez la mission avec domaines, normes, critères et scores existants.
Saisissez constats et observations pour chaque élément évalué.
NEXA associe les preuves attendues et les constats observés aux critères d'évaluation. L'évaluation devient ainsi plus reproductible, transparente et révisable qu'une simple checklist ou un tableur.
Définissez et gérez les preuves attendues pour chaque critère.
Enregistrez les constats et évaluez-les pendant la mission.
Associez les actions d'évaluation aux enquêteurs qui réalisent la mission.
Conservez le contexte expliquant pourquoi un critère est satisfait ou non.
L'implémentation ARS regroupe les critères par catégorie et calcule le pourcentage d'exigences satisfaites. Une grille configurable associe ensuite ces résultats à un niveau global de maturité.
Les exigences de base pouvant être rendues obligatoires pour progresser vers les niveaux supérieurs.
Les pratiques de maturité supérieure permettant de distinguer les organisations les plus performantes.
Les seuils de capacité fondamentale combinés avec les autres catégories dans la grille.
Les tableaux de bord et statistiques de missions permettent aux responsables qualité de voir ce qui a été évalué, où persistent les écarts et comment la performance évolue dans le temps.
Suivez le volume d'évaluations et leur répartition.
Visualisez les critères évalués par rapport au total de chaque catégorie.
Présentez des scores de maturité consolidés à la direction.
L'implémentation ARS gère départements, zones sanitaires, communes et localisation des établissements.
Organisez la gouvernance de l'évaluation à plusieurs niveaux administratifs ou organisationnels.
Identifiez les domaines et critères nécessitant l'attention prioritaire du management.
Une implémentation de NEXA accompagne l'évaluation des établissements de santé pour l'ARS. Elle gère les établissements, structures géographiques, enquêteurs, missions, formulaires, normes, critères, preuves et niveaux de maturité.
Enregistrez les établissements et rattachez-les à leurs missions d'évaluation.
Départements, zones sanitaires, communes et localisations permettent un pilotage territorial.
Gérez enquêteurs, chefs de mission et accès utilisateurs.
Le frontend contient des parcours dédiés aux missions et à l'auto-évaluation.
Évaluez les processus internes, services déconcentrés et niveaux de maturité organisationnelle.
Standardisez les référentiels d'inspection ou d'évaluation entre les entités supervisées.
Évaluez les processus métiers et créez un langage qualité commun entre directions.
Répétez les évaluations et concentrez les efforts sur des écarts mesurables.
Expliquez-nous comment votre organisation définit aujourd'hui la qualité. ALIBORA peut configurer NEXA autour de vos domaines, normes, critères, preuves, modèle de scoring et gouvernance d'évaluation.